今日最具爆发力六大牛股(名单)

时间:2019年06月04日 06:00:35 中财网
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  中南建设:公布新一轮股权激励计划,锁定长期业绩发展
  公司公告2019年股票期权激励计划草案,本激励计划拟向激励对象授予股票期权13,837万份,占草案公布时公司总股本的3.73%;其中首次授予约1.12亿份,占本激励计划授予总数的81.01%;本激励计划行权价格为8.49元/股,较5月31日收盘价折价4.60%,激励对象包括公司地产、建筑业务总部与区域相关负责人与骨干人员,不包括公司华事?#26696;?#31649;,首次授予?#24067;?86人。  
  授予对象由中层、业务骨干构成,进一步激发全员活力。公司于2018年开展的激励计划其授予对象?#24067;?9人,以产业集团经理层、战区董事长和总经理为主要授予对象,其中经理层、战区董事长、总经理?#24067;?4人;而本次激励计划则以公司业务相关负责人于业务骨千构成,范围扩大至486人,且不包括公司董事?#26696;?#31649;。新一轮的股权激励强化了广度与深度,将营理者的利益与公司利益紧密绑定,为公司的成长积聚力量。

  行权条件考核至2021年,进一步锁定业绩增长。本次激励计划共设置3?#20013;?#26435;考核,分别要求2019、2020、2021年相对于2017年度净利润增长率不低于560%、1060%、1408%,而2018年的激励计划行权考核则为2018年至2020年。2018年,公司实?#33267;?466亿元?#21335;?#21806;金额,截至18年底的预收账款达到1101亿元,可覆盖约4倍的2018年房地产业务营收,因此公司完成2019、2020年的行权条件是大概率事件。考虑到公司2019年1-4月累计合同销售金额约462.8亿元,同比增长29%,逆市保持稳健增长,此外在手土地储备超4300万平米,其中56%位于长三角区域,我们认为随着新一轮股票期权激励计划的授予,公司全员必将戮力同心,提速提效,公司未来的业绩增长值得期待。 
  维持公司买入评级,预计2019、2020、2021年公司EPS分别为1.12、1.92、2.52元,对应的PE分别为7.9、4.6、3.5倍;
  风险提示:长三角地区项目销售不及预期,项目结转利润不及预期
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